Статьи

Главная » Статьи
  • Аутсорсинг и аутстаффинг персонала

    Аутстаффинг и аутсорсинг персонала: что скрывается за этими терминами, пришедшими к нам из английского языка? Несмотря на то, что часто эти понятия считают идентичными, разница (впрочем, как и некоторые сходства) между ними все же есть.

  • Аутсорсинг и лизинг персонала

    Лизинг и аутсорсинг персонала – новые технологии в сфере кадрового менеджмента, призванные оптимизировать затраты предприятия и повысить эффективность его деятельности. Аренда персонала и вывод во внешнюю среду непрофильных функций управления кадрами позволяет компании-потребителю таких услуг сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах, получая достойный финансовый результат от основной деятельности.

  • Аутстаффинг и лизинг персонала

    История активного развития в России таких полезных и удобных технологий кадрового менеджмента, как аутстаффинг и лизинг персонала, началась после кризисных явлений 1998 года. Новые HR-инструменты пришли к нам с Запада, чтобы помочь предприятиям, находившимся в сложных рыночных условиях, удержаться на плаву за счет оптимизации бюджета, снижения издержек и затрат на персонал.

  • Договор аутсорсинга и аутстаффинга

    Новые технологии в сфере кадрового менеджмента становятся все актуальнее. Наиболее прогрессивные предприятия уже успели по достоинству оценить выгоды передачи непрофильных функций сторонним организациям.

  • Понятия аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг

    Понятия аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала сравнительно новые для российского кадрового менеджмента. Чтобы свободно ориентироваться в сути технологий управления персоналом, которые скрываются за этими иностранными словами, нужно немного подробнее остановиться на каждой из них.