Аутстаффинг персонала - это выведение персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика. При этом сотрудники продолжают работать на прежнем месте, но обязанности работодателя выполняет компания – подрядчик.
Преимущества аутстаффинга:
- возможность сконцентрироваться на стратегических задачах компании;
- снижение нагрузки на кадровую службу предприятия;
- снижение нагрузки на бухгалтерию предприятия;
- снижение количества сотрудников в штатном расписании;
- снижение административной и финансовой нагрузки на компанию при сохранении непосредственного руководства сотрудниками;
- снятие с компании обязательств по трудовым спорам с сотрудниками;
- обеспечение максимальной гибкости в управлении персоналом .
При сотрудничестве с ООО «Ваш Отдел Кадров» в рамках договора аутстаффинга наша компания становится юридическим работодателем для Ваших сотрудников, и обеспечивает:
- зачисление в штат и оформление трудовых отношений с сотрудниками компании-заказчика;
- расчет, своевременное начисление и выплата заработной платы сотрудникам;
- расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций за отпуск, оформление командировочных расходов по требованию заказчика;
- начисление и перечисление налогов в установленные законодательством фонды;
- оформление необходимых бухгалтерских отчетов и справок;
- проведение всевозможных кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством;
- сдача квартальных и годовых отчетов по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, сведений о доходах физических лиц;
- подача уведомлений о привлечении иностранного работника в УФМС, ГУЦЗН, налоговую инспекцию;
- расчет и уплата подоходного налога иностранного работника в соответствии с Российским законодательством.;
Аутстаффинг персонала признан мировой практикой как инструмент эффективного управления компанией.