Понятие лизинга персонала
Лизинг персонала (от англ. staff leasing) – одна из технологий администрирования персонала, разновидность аутсорсинга, которая дает возможность обеспечить заказчиков необходимыми трудовыми ресурсами за счет сторонних организаций. Почему появилась необходимость в услугах подобного рода? Причиной возникновения такого явления, как кадровый лизинг, послужило частое несоответствие спроса и предложения трудовых ресурсов на рынке.
Производственные и сервисные компании, чтобы идти в ногу со временем, выигрывая во все более жесткой конкурентной борьбе, вынуждены тратить огромные средства на расширение штата, обучение и развитие сотрудников, поиск более подготовленных и квалифицированных кадров. Одно из популярных средств оптимизации затрат на HR-функции — кадровый лизинг. Экономическая эффективность такого решения в сфере администрирования персонала очевидна. Услуги кадровых агентств, для которых аутсорсинг наемных работников является одной из профильных функций, стоят меньше, нежели затраты на постоянное расширение и развитие собственного штата. На Западе лизинг наемных работников очень популярен. До 90% компаний регулярно или периодически используют услуги временного персонала.
Кадровый лизинг в России: схема работы
Лизинг персонала в России получил активное развитие именно в последнее время. Толчком к этому послужили кризисные годы, когда множество предприятий, оказавшись на грани банкротства, были не в состоянии содержать привычный штат работников. Тогда возникла потребность во временных кадрах. Сейчас кризис миновал. Однако кадровый лизинг по-прежнему активно развивается, растет спрос на сезонных специалистов, потому как у многих участников рынка можно четко выделить периоды пиков продаж/производства, в которые им требуется расширенный штат.
Схема предоставление в лизинг персонала довольно проста. Агентство особым способом (при помощи использования передовых HR-технологий) отбирает и принимает на работу лизинговых сотрудников. Для западных компаний характерно формирование собственного штата таких работников. Наши же кадровые агентства, как правило, работают под заказ. В результате компания-заказчик получает специалистов, необходимых для выполнения определенных функций, на оговоренный срок.
Цена на лизинг персонала складывается из множества факторов. В первую очередь это продолжительность предполагаемого сотрудничества и количество специалистов или рабочих, которых необходимо привлечь. Так или иначе, данная форма взаимоотношений является экономически выгодной для лизингополучателя – это доказывают проведенные расчеты и исследования. Не менее значимые преимущества получает и наемный работник. Оставаясь социально защищенным, он может более гибко подходить к планированию рабочего времени, приобретать разносторонний опыт в компаниях разного профиля.
Компании по лизингу персонала в настоящее время переживают фазу активного развития. «Заемный» труд становится все более и более популярным. Молодая и динамично развивающаяся компания «Ваш Отдел Кадров» предоставляет персонал в лизинг на выгодных для заказчика условиях. Воспользовавшись нашими услугами, Вы сможете избежать длительных и затратных процедур по поиску и подбору специалистов, уменьшить временные и трудозатраты на ведение кадрового делопроизводства и составление отчетностей. Кроме того, ВОК возьмет на себя предоставление всех социальных гарантий работнику. Сотрудничая с компанией «Ваш Отдел Кадров» сейчас, Вы приобретаете надежного делового партнера на долгие годы вперед.