Что позволяет получить аутстаффинг?

Аутстаффинг-компании представляют собой агентства, основная специализация которых — вывод персонала за штат организации. Этот относительно новый метод кадрового менеджмента в последние годы приобретает все большую популярность. Для этого есть немало оснований. Преимуществ, которые дает аутстаффинг, для заказчика множество. Среди них:

• оптимизация бюджета за счёт сокращения затрат на содержание НR-службы
• снижение рисков, связанных с временной нетрудоспособностью работников
• отсутствие необходимости взаимодействия с проверяющими исполнение трудового налогового законодательства инстанциями
• налоговая оптимизация.

Спорные моменты, связанные с аутстаффингом

Несомненным плюсом такой технологии управления кадрами, как аутстаффинг компании, является возможность заказчика сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах, не отвлекаясь не непрофильные виды деятельности.

Преимущества новых технологий кадрового менеджмента очевидны. Но как быть с рисками? Основные опасения заказчиков связаны, как правило, с психологической реакцией работников на перевод из одной организации в другую, возможной утечкой конфиденциальной информации о компании, а также  с неисполнением договорных обязательств. Все описанные риски минимизируются путем выбора надежного провайдера. Агентство «Ваш Отдел Кадров» гарантирует предоставление качественных аутстаффинговых услуг. С нами Вы можете быть уверены, что доверили персонал компании в надежные руки!